Våra tjänster
Kompetensutveckling för samtliga medarbetare
Goworker är en metod och utbildning för att stärka ert medarbetarskap och där vi utgår från er värdegrund och befintliga strukturer. En utbildning där samtliga medarbetare regelbundet tränar på rätt beteenden för att nå era mål.
Vägen till ett aktivt medarbetarskap
Steg 1 – Nuläge
Vi utgår från er värdegrund och befintliga strukturer för att klargöra era styrkor samt vilka utmaningar som behöver hanteras.
Steg 2 – INTRO
Föreläsning/workshop i vad ett aktivt medarbetarskap innebär och gemensam definition om vad det innebär hos er.
Steg 3 – ACTION
Diskussioner, övningar och digitala lektioner skapar konkreta tillfällen att öva på nya beteenden i arbetsvardagen.
Steg 4 – FRAMÅT
Uppföljning och coachning för att säkerställa att arbetet blivit en självklar del i företagskulturen och ledarskapet.
Inspiration & introduktion
Föreläsning
En inspirerande introduktion till hur ni kan frigöra era dolda resurser och väcka engagemang på riktigt.
Det här är ingen monolog i timmar, utan en deltagarorienterad föreläsning som ger insikter och verktyg ni kan använda direkt i vardagen.
För hela organisationen – eller för ledare som vill skapa tydlighet, ansvarstagande och en kultur där alla bidrar.
- Dialog
- Reflektion
- Inspiration
- Konkreta verktyg
Digital mikroutbildning
GoCulture
En digital kurs som alla medarbetare kan följa i vardagen. Korta, verklighetsnära sessioner som tränar nya beteenden och skapar förändring på riktigt.
- 3 minuter i veckan – via e-post, enkelt och effektivt
- På riktigt – baserat på medarbetarnas egen vardag
- Fokus på beteenden som ger resultat – inte bara statistik
- Alla får vara med – gemensam utbildning för alla anställda
Rådgivning & Stöttning
Coachning
Ingen extern resurs kan äga ert medarbetarskap – det gör ni själva. Men med coachning får ni verktyg, riktning och stöd för att utveckla både individer och organisation. Vi finns med som bollplank, ger konkreta råd och hjälper er hålla fokus på det som gör skillnad i vardagen.
- Individuellt stöd – för dig som ansvarar för medarbetarskapet och vill ha erfarenhetsbaserade råd och praktisk vägledning.
- Chefsstöd – för ledare som behöver stärkas och få stöd i att driva utvecklingen framåt.
- Ambassadörer – hjälp att identifiera och lyfta fram medarbetare med extra driv, så att de kan sprida arbetssättet vidare i organisationen.
- Policyarbete – stöd i att ta fram en medarbetarskapspolicy som kan användas i rekrytering, samtal och löneprocesser.
Varför välja Goworker?
- Utbildning baserad på forskning av den mänskliga hjärnan
- Kompetensutveckling för samtliga medarbetare
- Utgår från befintlig värdegrund och strukturer
- Regelbundna och korta lektioner ger mätbara effekter över tid
- Era chefer får träna på sitt ledarskap
- Igenkänning och relevans med scenarion från er arbetsvardag
Goworker passar för er som...
✨ …vill väcka engagemang men saknar ett tydligt arbetssätt för hur.
⌛ …vill ha något som faktiskt får plats i vardagen – inte ännu ett projekt som rinner ut i sanden.
♟️ …vill ha konkreta verktyg och en tydlig metod istället för lösa idéer och fina ord.
🔮 …är redo att göra skillnad på riktigt – med ett arbetssätt som stärker både individer, team och hela organisationen.
🌱 …vill skapa en kultur där aktivt medarbetarskap är en självklarhet.
💡 …vill se faktiska beteendeändringar och inte bara statistik från enkäter.
🤝 …vill lyfta fram och stötta ambassadörer som kan driva arbetssättet vidare i organisationen.
📌 …behöver ett tydligt ramverk att luta er mot i rekrytering, samtal och utveckling.